韩城市人民医院审计科成立于1994年,隶属韩城市人民医院院长领导,独立行驶监督权。执行《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。是医院执行内部审计监督的职能部门,是医院管理系统中内部自我约束机制的重要组成部分。

    一、工作职能 工作职能主要有三方面,即经济监督职能、分析评价职能和指导服务职能 1、经济监督职能   医院内部审计监督就是监察和督促医院内部人员在其授权范围内有效地履行其职责,以保证医院的各项经济活动的正常运行。包括对医院的财务计划或预算的执行和决算;医院各项资金的管理和使用;与财务收支有关的经济活动中的重大事项;医院基建维修工程的招、投标、结算;国有资产的管理和使用等事项进行审计。 2、分析评价职能   医院内部审计的评价是指医院审计人员依据内部审计标准对所检查的活动及其效果进行合理的分析和判断,通过对医院各项经济活动情况进行调查、研究、分析,来确定经济活动的合法性、合规性、合理性、效益性。 3、指导服务职能   指导服务职能是指通过分析评价,向医院相关科室提出改进工作的建议和意见,从而促使医院内部各相关科室有效地履行其职责,提高其工作质量的功能,提高其经营管理水平与效率,提高医院资金的使用效益。

    二、工作主要权限:   1、根据内部审计工作的需要,要求有关科室按时报送计划、预算、决算、报表和有关文件、资料等。   2、审核凭证、账表、决算,查阅有关文件和资料。   3、参加与经济事项有关的会议。   4、对审计涉及的有关事项进行调查,并索取有关文件、资料等证明材料。   5、对正在进行的严重违反财经法规或严重损失浪费的行为,经单位领导批准,可以采取必要的临时措施,并提出追究有关人员责任的建议。   6、对阻挠、防碍审计工作以及拒绝提供有关资料的,经单位领导批准,可以采取必要的临时措施,并提出追究有关人员责任的建议。   7、提出改进管理、提高效益的建议和纠正、处理违反财经法规行为的意见。

    三、业务指导归属 审计科业务指导归属市审计局及卫计局规划与财务科业务指导

    四、科室岗位设置 审计科设专职科长一人,配置专职审计员两人。

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